photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions: - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous veillez à la sécurité et au confort des résidents - Vous assurez le service des repas à table - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et vous alertez les personnes ou services habilités selon les procédures établies. - Vous effectuez le portage des repas à domicile - Vous apportez un soutien à l'animation - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil: En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Treize-Vents, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F Poste à pourvoir près de Cholet Dans le cadre de son développement, SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le panneau photovoltaïque et la charpente métallique, un(e) Assistant(e) Commercial(e).Vos missions principales : Gérer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients Rédiger et assurer le suivi des devis, commandes et factures Assurer le lien entre les équipes commerciales, techniques et les clients Gérer l'administration des dossiers commerciaux ? Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : Contrat 39h/semaine Rémunération à définir selon votre expérience Pour postuler : Merci de contacter votre agence SYNERGIE au *** (voir postuler) ou d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : cholet(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025 La mission du dispositif : Assurer l'accompagnement global en logement autonome diffus de jeunes reconnus Mineur Non Accompagné, dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre rôle au sein de notre association : - Garantir la protection du jeune en lui offrant un cadre sécurisant, - Accompagner le jeune vers l'autonomie dans les démarches et les actes de la vie quotidienne, - Faciliter l'accès aux droits du jeune accompagné - Permettre la régularisation et l'intégration du jeune accueilli. - Travailler en réseau en interpellant les compétences des partenaires du territoire concernés Description de votre poste : - Rencontrer le jeune en fonction des besoins et de sa prise en charge - Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie dans tous les actes du quotidien - En lien avec le conseil Départemental, mettre en œuvre le projet personnalisé du jeune. - Assurer un suivi administratif en lien avec les démarches liées au titre de séjour - Réaliser des rapports à chaque échéance et des notes d'incident si besoin - Réaliser les déplacements vers les ambassades et les consulats - Préparer le relogement à la sortie du dispositif -[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Accueil, écoute, information et orientation de toute victime Accompagnement juridique des personnes Tenue de permanences, dont au sein du Palais de Justice Mise en œuvre de divers dispositifs (dont TGD - EVVI - BAR) Profil souhaité : Bonne connaissance en droit pénal et de l'institution judiciaire Formation en criminologie et victimologie appréciée Sens de l'organisation Capacité d'autonomie et de travail en équipe Adaptabilité et aisance relationnelle Mobilité sur tout le département 86 (permis B exigé) Maîtrise du traitement de texte Envoyez candidature avant le 20/04/25 CDI à pourvoir à partir de Mai 2025 Monsieur le Directeur prism@adsea86.fr 14 rue de la Demi-Lune - 86000 POITIERS Tél : 05 49 00 26 52

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons pour le CADA de Poitiers : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35 H/semaine). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutien à la Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Basé(e) au Siège Social à Epinal (Vosges), sous la responsabilité de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec le Directeur général adjoint, les directions des dispositifs, des ESMS et du siège social, le/la Directeur(trice) Finance et Paie pilote l'ensemble du périmètre de la fonction et manage une équipe de 10 collaborateurs (cadre coordinatrice finance et paie, comptables, gestionnaires paie, facturière) : 1. FINANCES - Assure l'expertise et le conseil financier auprès de l'Association, de la Direction Générale et des directions d'ESMS, - Pilote, avec l'équipe comptable, l'intégralité de la production comptable des ESMS et la compilation des comptes au regard des exigences réglementaires (droit comptable, Code de l'Action Sociale et des Familles), - Supervise et assure le respect du processus budgétaire, conformément aux exigences des autorités de tarification, - Suit et pilote la trésorerie, dirige les opérations de financement et de paiement, entretient les relations avec les banques, - Assure la relation avec les Commissaires aux comptes et les services de gestion rattachés aux autorités de tarification, 2. PAIE - Supervise l'élaboration, le contrôle[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l'Inclusion par l'Emploi, le responsable administratif, financier et juridique pilote la gestion budgétaire et administrative des dispositifs liés à l'inclusion. Il sécurise les actes juridiques et encadre une équipe d'agents administratifs pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques départementales en faveur de la lutte contre la précarité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Piloter et évaluer les actions confiées, notamment le RSA. - Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques. - Concevoir des outils de suivi et de pilotage. - Assurer la fiabilité des remontées statistiques internes et externes. - Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des actes. - Manager et coordonner l'équipe placée sous son autorité. - Animer les réunions et espaces de concertation. - Organiser les appuis fonctionnels entre les services et les missions. - Accompagner les équipes territoriales dans l'application des dispositifs. - Adapter son action aux évolutions des besoins et orientations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'une solide expérience[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Monéteau l'UGECAM recrute un Directeur Adjoint (H/F) Les établissements et services de l'Yonne sont implantés sur l'ensemble du département. Il comprend un EAM, un Service d'Accueil et d'Hébergement, un Pôle Inclusion Professionnelle (dont l'ESAT de la Wivre), un SAVS, une Résidence Accueil et l'accompagnement de deux groupes d'entraide mutuelle (GEM). Les personnes accompagnées vivent avec un handicap psychique. 85 professionnelles constituant les équipes pluridisciplinaires reparties sur les structures accompagnent ces personnes au quotidien. Missions : En tant que Directeur-adjoint vous[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de parfaire notre équipe du service paie, nous recherchons un.e gestionnaire de paie. Vos missions : - Gestion de la paie : - Contrôler et saisir les éléments et variables nécessaires à l'établissement de la paie ; - Établir et vérifier les bulletins de paie ; - Déclarations sociales obligatoires (DSN, TS...) ; - Établir les attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail ...) ; - Gestion du personnel : - Suivi de la mutuelle obligatoire ; - Gestion des dossiers prévoyances ; - Mise à jour des entrées et sorties sur le logiciel de paie ; - Etablir les divers Soldes de tout compte ; - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Compétences : - Connaissances en droit du travail et législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des procédures réglementaires - Logiciels de paie (silae) Nous recherchons quelqu'un d'organisé, polyvalent, sachant gérer les priorités. Bac +2 minimum. Expérience exigée / expérience en cabinet comptable serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Contrôleur de gestion F/H sera de suivre financièrement les projets des usines. Missions * Suivi financier des projets de fabrication alternateurs (projets à l'avancement) * Participation aux différents cycles budgétaires =? prévisions ventes * Analyse des variances, et respect des budgets des projets de fabrication d'équipements * Préparation des revues budgétaires trimestrielles * Communication vers les équipes projets, interface financière de l'usine sur son portefeuille * Travaux de clôture mensuelle * Assure le respect des règles financières (ventes, coûts projets, .) Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon profil Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * De formation BAC +5 avec une spécialisation gestion de projet, vous disposez d'un anglais courant et de bonnes compétences en IT, notamment sur SAP. *[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

LE POSTE : A ce poste passionnant, au cœur de notre stratégie pour les années à venir, vous êtes directement rattaché à notre PDG. En vrai sparring partner, vous pilotez à ses côtés la performance opérationnelle et financière de la structure pour permettre son développement durable et pérenne. Après une phase d'intégration qui vous familiarise avec notre métier, nos équipes, notre fonctionnement et nos valeurs, vous prendrez en main les sujets administratifs, comptables et financiers de notre structure. Au quotidien, votre rôle est opérationnel et nécessite une forte implication. Véritable bras droit de notre dirigeant, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos différents partenaires (cabinet-comptable, commissaire aux compte, avocats, banques, investisseurs.). Dans ce cadre, votre action couvre tous les champs de la fonction finance et inclut : - Contrôle de gestion et comptabilité ; - Contrôle financier ; - Reporting et analytique financière ; - Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement ; - Relations externes (expert-comptable, CAC, banques, actionnaires.) ; - Fiscalité, juridique, assurances ; - Clôture des comptes sociaux et consolidés - Mise en place puis[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Hébergement d'Antony contribue à cette action en accueillant 41 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT, dont 6 en appartements autonomes en extérieur situés à Massy. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous avez pour mission principale l'accompagnant médico-social des résidents. Vous êtes chargé de l'animation, de la prévention et de l'éducation de personnes en situation de handicap dans le contexte d'un foyer d'hébergement. Principales missions : - Assurer le suivi médico-social de ces personnes à partir d'un travail en équipe[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez[...]

photo Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur pôle Photovoltaïque, vous vous assurez que le projet soit livré dans les délais impartis, dans le respect du budget et des exigences de qualité et vos missions sont : * Sélectionner les terrains qui feront l'objet d'un projet de développement de centrales photovoltaïques au sol, * superviser la réalisation et la restitution des études de faisabilité réalisées par les prestataires, * établir et suivre un plan de projet détaillé : échéances, jalons et livrables, * organiser les projets d'un point de vue juridique, * veiller à ce que l'ensemble des études et des consultations menées permettent l'obtention d'un permis de construire dans les temps impartis, * préparer les plans d'affaires qui permettront à l'AGILE de proposer les projets développés à ses clients opérateurs, * garantir le pilotage de l'ensemble des démarches administratives dans les délais impartis, * assurer un retour d'expérience qualitatif auprès du réseau de partenaires institutionnels. De formation Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine du BTP/ énergétique en Immobilier, désireux d'être un authentique acteur dans l'amélioration des problématiques énergétiques[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin d'accompagner ses activités, la FNSF recherche : Un.e Ecoutant.e Téléphonique (Jour) - Ligne d'écoute 3919 - Violences faites aux femmes/Violences conjugales Contexte : Rattaché-e aux Responsables 3919 de jour et au sein de l'équipe des Écoutantes de jour (environ 30 professionnelles), vous participez activement à l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des appelant-es de la Ligne d'écoute 3919. Vos missions : - Vous accueillez et soutenez par téléphone les femmes mais aussi les proches, les professionnel-les et tout-e appelant-e de la ligne d'écoute 3919, - Vous analysez les demandes et évaluez les besoins, - Vous proposez des stratégies en fonction de chaque situation, - Vous informez sur les droits et orientez vers les dispositifs de proximité, - Vous mettez à jour les fiches appels et participez aux travaux collectif (réunions d'équipe, groupes de travail, analyse des pratiques, rencontres avec les partenaires). Votre profil : De formation Bac+3 minimum ou équivalent dans le champ de l'action sanitaire et sociale (psychologue, AS, CESF, juriste, etc.), vous avez une première expérience dans le secteur sanitaire, social ou juridique. Vous avez de bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez au sein d'une équipe des HRBP opérationnels du périmètre promotion immobilière, aménagement et réhabilitation. Vous êtes rattaché à la DRH opérationnelle. Vous œuvrez au côté des HRBP qui sont les points de contacts privilégiés des directions/ Filiales ; Véritables acteurs généralistes de la fonction RH, ils disposent d'un champ d'intervention large sur tous les aspects de la politique RH impulsée par les fonctions Rh du Groupe. Ils travaillent main dans la main avec les centres d'expertises qui leur apportent conseils et accompagnement dans les dossiers les plus délicats, techniques ou parfois volumiques (recrutement, formation, juridique, rémunération, paie etc) - Vous animez la communauté d'alternants et de stagiaires (environ 80) en vous assurant, en lien avec le HRBP en charge du périmètre que l'intégration et l'apprentissage du métier se fait correctement. Vous êtes forces de proposition pour cette animation dédiée à la promotion immobilière - Vous accompagnez la DRH et les RRH en analysant globalement certaines données du périmètre (EPRH, EDP, âges.) - Généraliste de la fonction : vous accompagnez, en soutien de premier niveau, les projets transverses[...]

photo Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Parmi les leaders mondiaux de la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et en développement constant, Diaverum propose une offre globale et pluridisciplinaire de soins individualisés. Depuis plus de 25 ans, nous développons notre expérience dans le domaine des soins néphrologiques, et sommes depuis à l'avant garde de cette spécialité. Notre activité couvre actuellement 24 pays avec près de 13 000 collaborateurs motivés, prenant en charge plus de 38 000 patients. Rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI. L'environnement de travail : Vous intégrerez le centre de Dialyse de Saint Denis composé de 55 postes Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels Aide Soignant, ASH, Diététicien, Assistant Social, Psychologue, Médecin néphrologue. Avec une organisation du travail flexible et confortable, vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine sur des horaires de 12 heures maximum , avec tous les dimanches de repos. Le poste d'infirmier en dialyse : En tant qu'Infirmier, vous assurez la prise en charge globale des patients dialysés avec pour objectif l'amélioration de leur[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Suivi administratif et budgétaire de Edeis formation (organisme de formation interne) * Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). * Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). Animation et évaluation des formations * Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d'émargement). * Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. * Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants). Pilotage des projets de formation * Négocier les parcours pédagogiques sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre : Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne. Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels. Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer l'écoute téléphonique du 115 - Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité - Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence -[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le formateur sera chargé : - D'analyser les besoins et objectifs en prenant en compte le référentiel de formation et les typologies de public formé - Dispenser des cours, - D'accompagner les étudiants dans leur apprentissage et de les préparer aux examens du DCG/DSCG. RESPONSABILITES 1.Préparation et animation des cours : - Concevoir et remettre à l'équipe pédagogique le déroulé pédagogique des actions de formations - Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, polycopiés, études de cas, etc.). - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux besoins des étudiants (cours magistraux, travaux dirigés, études de cas, exposé, etc.) - Encadrer et réguler les dynamiques de groupe en présentiel, distanciel ou hybride 2. Accompagnement des étudiants : - Assurer un suivi personnalisé des étudiants, répondre à leurs questions et les guider dans leur progression. 3. Évaluation et suivi : - Concevoir, corriger et analyser les évaluations (contrôles continus, examens blancs). - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité de formateur (cahier de texte, déroulé pédagogique,[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez l'animation de terrain sur un secteur défini en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients locataires et en pilotant la qualité de l'ensemble des prestations internes et externes réalisées. Vous garantissez la qualité du service auprès des clients (bon fonctionnement et qualité de vie de groupe, sécurité et la tranquillité résidentielle) en assurant également la veille du patrimoine et en proposant et en mettant en proposant des plans d'actions adaptés. * Titulaire d'un Bac +2 ou de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la gestion locative, vous avez des bases juridiques sur la gestion locative et disposez de connaissances techniques de base dans le domaine du bâtiment vous permettant de connaitre les droits et devoirs du locataire, les obligations du bailleur et de distinguer les réparations locatives des non locatives. * Vous avez la faculté à entretenir et à développer une relation de service auprès des locataires, des qualités de médiateurs et de diplomatie et la capacité d'analyser et de résoudre des problèmes courants. * Vous êtes organisé(e), savez gérer les urgences, et faites preuve[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Mediaso Réunion Recrute pour son client un.e Educateur.trice spécialisé.e dans l'EST de l'île de La Réunion. Vos missions principales : - Travailler à l'adaptabilité de l'environnement dans le dispositif de droit commun. - Evaluer les besoins éducatifs - Réaliser de la guidance parentale - Accompagnement dans la vie quotidienne Profil : Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et avoir minimum 2 ans d'expériences. Le poste est à pourvoir dès que possible dans l'Est en mission d'intérim.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation : - Mise en œuvre du projet d'établissement. - Garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnements et des droits et obligations des personnes suivies. - Encadrement d'une équipe : suivis des horaires, gestion des absences, suivi des dépenses courantes, coordonner les interventions et les réguler, suivi des écrits des travailleurs sociaux. - Développement des réseaux et partenariats d'action et représentation de l'établissement lors des rencontres avec différentes instances partenariales. - Animation des réunions : fins de mesures, réunions hebdomadaires. - Rendre compte de l'activité. - Accueil de stagiaires. Savoir-faire : - Connaissance des politiques sociales publiques. - Connaissance du secteur du handicap. - Management d'équipe dans une dynamique d'innovation sociale. - Force de proposition dans les projets. - Capacité d'analyse et de mise en cohérence des projets et accompagnements. - Capacités organisationnelles - Rigueur - Méthode. - Capacité d'analyse. - Capacité à arbitrer. - Bonne maitrise de l'outil informatique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au retour du salarié[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Chef de Service Espaces Verts, la Ville de REVIN recrute un/une Chef-fe d'équipe opérationnel (le) capable de suppléer le chef de Service en cas d'absence et diriger le service. Le Chef-fe d'équipe opérationnel-le sera chargé des missions suivantes: - Encadrement du Service Espaces Verts en cas d'absence du chef de Service - Assister le Chef de Service dans sa mission d'encadrement - Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité - Participer aux évaluations annuelles des agents du service - Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service En plus de ses missions en tant qu'encadrant, l'agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes : - création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville, - réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,.), - autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,.), - Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,.) , - Nettoyage et entretien de la halte fluviale, - Nettoyage et entretien des parcs[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Lussac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à maintenir un environnement agréable aux usagers et au personnel en assurant l'entretien des bâtiments communaux, de l'ensemble de la voirie communale et des espaces verts ainsi que des équipements des espaces publics, en réalisant les petits travaux nécessaires à leur bon fonctionnement. MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé PROFILS RECHERCHES -Travail seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Être organisé, rigoureux, ponctuel ; savoir gérer son temps -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés - Permis spécifiques et habilitations éventuelles ( Caces tracteur,[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. LIEU : Horaires de bureau et grande institution territoriale ? Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ? Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs, en compagnie d'autres fonctionnaires où il fait bon vivre au cœur de la ville ? Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris, 1h30 de Lyon et à 3 minutes à pied de la gare ! ENTREPRISE : Notre client, un Institut thérapeutique éducatif et pédagogique, recherche son prochain chef de service (h-f) ou responsable pédagogique (h-f) pour un CDD de plusieurs mois (Avril 2025 à mi- Juillet 2025 au minimum). POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie, vos missions seront : Réguler les activités de prises en[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider,[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SESSION DE RECRUTEMENT SPECIAL JOB D'ETE pour les piscines de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche le VENDREDI 11 AVRIL de 17h à 20h, venez échangez directement avec les recruteurs, déposez votre candidature sur place et découvrez nos infrastructures et l'ambiance de travail! Le Poste: Placé sous l'autorité du Directeur des piscines et de la Responsable de l'Accueil et Régie, vos principales missions, au sein du Centre Aquatique Bleu rive, Piscine Bleu Idéal ou de la Piscine des Collines, seront : A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'accueil du Public physique et téléphonique - Assurer la perception et le contrôle des droits d'entrées (Gestion de la caisse et du logiciel dédié) - Assurer le nettoyage des lieux en cas de besoin - Participe à la sécurité des différents publics - Assure la bonne tenue des équipements - Participe, au sein de l'équipe, à la qualité d'accueil des usagers et du service rendu - Participe à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Profil recherché - Grandes qualités relationnelles - Sens et goût du contact avec la clientèle - Connaissances informatiques -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement du Diaconat Protestant, recrutent un : Travailleur social (H/F) CDD (remplacement) Temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme de Travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès, maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement de[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du service Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) afin de renforcer l'équipe éducative sur la période de début juillet à fin septembre ; ; intervention secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur Montélimar et Loriol sur Drôme Présentation des missions l'accompagnement de 5/6 familles - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail : CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du service Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) afin de renforcer l'équipe éducative sur la période de début juillet à fin septembre - intervention secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur Montélimar et Loriol sur Drôme Présentation des missions dans l'accompagnement de 5/6 familles - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail : - CCN 66 - Salaire selon niveau et expérience - Annualisation du temps de travail - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle base prise[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion et œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principale mission la gestion des temps de vie quotidienne sur les internats et la participation à la mise en place d'actions collectives, ainsi qu'un travail d'observation à croiser avec l'équipe d'accompagnement De formation travailleur social niveau IV( Moniteur Educateur, accompagnateur Educatif et Social,...) vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Travail en internat- 35h hebdo + 40 jours de Congés, mutuelle et Comité d'Entreprise. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, début de contrat dès que possible. Rémunération selon Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI. En collaboration avec l'équipe , vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais. Vos missions principales - Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance... - Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation - Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire - Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations - Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel - Rédiger les contrats de travail / avenants - Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales - Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite - Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,... - Informer[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura pour mission de : - Mettre en œuvre la politique d'Action Sanitaire et Sociale définie par le Conseil d'Administration en partenariat avec les différents intervenants - Assurer l'accompagnement social individuel des ressortissants - Animer des actions collectives et de groupe de bénéficiaires autour de problématiques communes - S'assurer que les ressortissants accèdent à la plénitude de leurs droits - Détecter les besoins et proposer des plans d'actions appropriés à mettre en œuvre - Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable Profil: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Autonomie et disponibilité - Sens de la diplomatie, ouverture d'esprit - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Sens de l'organisation, rigueur - Maîtrise des outils bureautiques - Respect de la confidentialité - Permis de conduire obligatoire Avantages : - 13ème mois -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En cohérence avec les orientations de l'association Antipode MJC Rennes et sous la responsabilité de l'adjoint à la direction, l'animateur-trice enfance participe à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif, découlant du projet associatif. Il s'agit de mettre en place et de réaliser des actions en direction des enfants de 4 à 11 ans ainsi que les familles. Cette action s'adresse à toutes et tous, en particulier les plus éloignées de l'action publique, par des démarches d'accompagnement et de reconnaissance des personnes afin de permettre à chacun-e de construire un parcours d'émancipation par la mise en oeuvre des droits culturels et dans le respect de la convention sur la diversité culturelle. Missions : En lien fonctionnel avec l'animatrice coordinatrice enfance et sous la responsabilité de l'adjoint à la direction animation de proximité, l'animateur-trice enfance aura entre autres pour missions : - Animer les temps d'accueil de loisirs le mercredi 4/11 ans, et d'accueil 6/8 ans et 9/11 ans pendant les périodes de vacances scolaires. - Construire des relations bienveillantes et sécurisées avec les personnes. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif Vos activités principales : Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour comporte un pôle accueil et 4 sections en charge de l'instruction des demandes de titre de séjour, avec des domaines de compétence déterminés (immigration professionnelle, immigration familiale, étudiants, et procédures particulières). Les agents affectés au sein de ces sections sont polyvalents, et il peut être demandé aux chefs de section comme aux agents de renforcer ponctuellement les autres sections, en fonction des flux d'activité. Bien que ce poste comporte une dimension d'accueil, il ne s'agit pas d'un poste d'agent chargé d'accueil, mais bien de chargé d'instruction, qui nécessite de prendre en charge des dossiers individuels, et d'analyser la situation du demandeur pour évaluer son droit au séjour. - Accueillir les usagers au guichet (sur rendez-vous exclusivement) dans le cadre de leur demande de titre de séjour - Accueil délocalisé possible[...]

Ressources supplémentaires